Outplacement 2.0

Triskellon heeft een aantrekkelijk outplacementtraject voor werknemer én werkgever ontwikkeld. Het ‘Outplacement 2.0’ traject is doeltreffend, compleet, persoonlijk én aantrekkelijk geprijsd. Door een slimme combinatie van individuele en groepsgewijze begeleiding is de kandidaat klaar voor zijn nieuwe uitdaging en in staat om snel passend werk te vinden. Belangrijk in een wereld waarin vrijwel uitsluitend tijdelijk werk wordt verworven.

Ondernemer, alles goed met uw personeel?

Compleet en doelgericht

Het ‘Outplacement 2.0’ traject biedt training en ondersteuning bij:

  • het helder krijgen van eigen interesse en kansen op werk,
  • het inzicht krijgen in eigen kwaliteiten en valkuilen door middel van een persoonsprofiel, competentietest en karakterscan,
  • het schrijven van een goede sollicitatiebrief en een aantrekkelijke CV,
  • het gebruik van Social Media bij het zoeken naar passend werk,
  • het maken van een aantrekkelijk LinkedIn en Facebook profiel,
  • het bewerken en uitbreiden van het eigen netwerk,
  • het voeren van sollicitatiegesprekken en arbeidscontract onderhandelingen,
  • het verkennen van de arbeidsmarkt.

 

Voordelen

‘Outplacement 2.0’ biedt unieke voordelen voor werkgever en werknemer:

  • Korte looptijd; in overleg kunt u kiezen voor een looptijd van 6 tot 10 weken.
  • Compleet; de kandidaat is goed voorbereid op de volgende carrièrestap. 
  • Persoonlijk; een optimale mix tussen individuele en groepsbegeleiding.
  • Scherp geprijsd; zonder concessies te doen aan de kwaliteit.

 

Prijsstelling

De kosten per persoon voor ‘Outplacement 2.0’ zijn zeer aantrekkelijk:    € 1.495,- excl. BTW

 

Uiteraard is het mogelijk dit pakket uit te breiden met trajecten voor verwerking van ontslag

of extra persoonlijke begeleiding.  


Bent u geïnteresseerd of wilt u meer informatie over dit product?

Bel ons: 0321-333382 of mail ons: info@triskellon.nl